ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ

Дайте краткую характеристику теории организаций и смежных наук.

1.        Назовите основные тенденции в изменении организационных структур. Раскройте их содержание.

2.        В чем сущность теории научного управления?

3.        Каковы основные черты классической теории организации? Приведите принципы организации по Файолю.

4.        Как можно охарактеризовать бюрократическую теорию орга­низации?

5.        Охарактеризуйте факторы эффективной организации («Система-4») и теорию административного поведения.

6.        В чем сходство и различие разделения организационной сис­темы на подсистемы в теории Гласиер и в традиционных пред­ставлениях о внутренней среде организации?

7.        В чем сущность и каково значение теории организационного потенциала?

8.        Раскройте содержание теории институтов и институциональных изменений.

9.        Каковы основные особенности системного подхода к опреде­лению сущности организаций?

10.     В чем заключается миссия организации? Приведите примеры миссии известных вам организаций.

11.     В чем заключается связь между миссией и целями организации? Как и для чего формулируется общая цель (цели) организации?

12.     Приведите примеры относительно закрытых организационных систем.

13.     Каковы принципиальные отличия закрытых и открытых органи­зационных систем?

14.     Назовите основные различия между статичной и динамической организациями. Приведите примеры таких организаций.

15.     Как можно классифицировать компоненты внутренней среды организации?

16.     Назовите основания классификации организаций.

17.     Что такое жизненный цикл продукта и организации? Какие основные изменения происходят в управлении организацией в ходе ее жизненного цикла?

18.     Каково содержание понятия «организационная структура»? Охарактеризуйте процесс ее формирования и развития.

19.     Дайте периодизацию организационных изменений в течение XX века.

20.     Объясните взаимосвязь между целями организации, структурой задач и власти и принципами организации управления?

21.     В чем заключается основное воздействие стратегии организа­ции на ее структуру?

22.     Что такое организационная культура, каковы ее компоненты?

.

Назад