|
Неожиданные заключения
.
Неожиданные заключения
Харизма является достоинством и недостатком одновременно, поскольку
сила личности лидера может привести к тому, что подчиненные начнут скрывать
реальные факты.
Как лидер вы не должны начинать с выработки видения
будущего, вы должны заставить людей открыто смотреть на реальные факты и
работать над оценкой возможных последствий.
Пытаться создать стимулы для лучшей работы людей - пустая
трата времени. Вопрос состоит не в том, как мотивировать людей. Если люди
подобраны правильно, они не нуждаются в мотивации. Все, что нужно -это
обеспечить отсутствие де-мотивирующих факторов. Верный путь к де-мотивации
персонала - это пренебрежение реальными фактами.
.
Назад
|
