• Аннотация
• Введение
• 1. Теория организации как наука
• 1.1. Собственность и управление
• 1.2. Концентрация и централизация капитала (технологический, организационный, экономический аспекты)
• 2. Теория экономической организации
• 2.1. Рынок как форма экономической организации, основные положения рыночной модели
• 2.2. Роль и место контрактных отношений в условиях рынка
• 2.3. Нерыночная модель экономических отношений (иерархия), внутрифирменная контрактация
• 2.4. Отношения собственности и многообразие организационных форм фирмы
• 2.5. Фундаментальная трансформация рыночных отношений во внутрифирменные
• 2.5.1. Картель - синдикат - трест - концерн, конгломерат, транснациональная корпорация
• 2.5.2. Горизонтальная интеграция, вертикальная интеграция
• 2.5.3. Роль технологических, организационных и экономических факторов в фундаментальной трансформации
• 2.6. Жизненный цикл организации
• 3. Теория фирмы
• 3.1. Соотношение понятий “капитал” и “фирма в рыночной экономике
• 3.2. Неоклассическая теория фирмы (рациональность экономических субъектов решение проблемы рыночного равновесия)
• 3.3. Трансакционная теория фирмы (трансакционные издержки, ограниченная  рациональность экономических субъектов и возможность оппортунизма)
• 3.4. Многообразие организационно-правового закрепления отношений собственности (единоличные владения, партнерства и товарищества, общества капитала)
• 3.5. Структура собственности  капитала в развитых рыночных странах и России
• 4. Современная корпорация и внутрифирменное управление. Способ упорядочивания элементов организации
• 4.1. Линейно-функциональная, дивизиональная  и матричная структуры организации (достоинства, недостатки и области применения)
• 4.2. Унитарная, холдинговая  и малтидивизиональная структуры
• 5. Естественные монополии и их регулирование (организационный аспект)
• 5.1. Естественная монополия - экономическая организация или  форма общественного (государственного) регулирования?
• 6. Развитие организаций как процесс достижения наиболее эффективного их функционирования
• 6.1. Развитие менеджмента как процесс достижения наибольшей эффективности функционирования организаций
• 7. Элементарная единица (“атом”) организации
• 7.1. Технологическая единица на основе разделения труда
• 7.2. Экономическая единица (бизнес-процесс)
• 8. Способы изменения структуры организации компании (фирмы)
• 8.1. Реинжениринг корпорации и революционная перестройка ее
• 8.1.1. Объекты реинжениринга
• 8.1.2. Субъекты реинжениринга
• 8.1.3. Бизнес-процессы в корпорации и ее организационная структура
• 8.2. Эволюционные способы перестройки организационной структуры фирмы с использованием реинжениринговых технологий
• 8.2.1. Алмазная модель системы внутрифирменного управления

Назад